DECOUVREZ TOUTES Nos formations

Des formations toujours sur-mesure, concrètes et pragmatiques

Depuis 2014, La Fabrique conçoit et anime des formations en ligne et en présentiel, au service de projets à impact. Chaque moment de formation, qu’elle soit courte ou longue, est un moment de rencontre et de partages pour tous les formateurs de La Fabrique. Chaque intervention est alors pensée sur-mesure pour les apprenants. Ancrées dans l’expérience du terrain et le vécu de tous nos intervenants, nos formations sont très pratiques et s’orientent toutes vers plus d’impact et de responsabilité. Vous trouverez ici une sélection de formations que nous avons conçues et animées, avec leurs objectifs, leurs formats et leurs spécificités.

Quelques chiffres sur nos formations

Autant d'occasions d'avoir plus d'outils pour impacter
formations organisées et animées
0
personnes formées à l'engagement et l'impact
0
personnes formées en présentiel
0
personnes formées en ligne
0
pays d'intervention
0

Structurer sa communication et son marketing pour un espace culturel

Objectif de la formation :
Permettre aux responsables d’espaces culturels de structurer une communication cohérente et efficace, en clarifiant leur identité, en définissant une stratégie adaptée et en construisant un plan de communication opérationnel.
Approche pédagogique
  • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques
  • Travail individuel sur l’identité visuelle et les supports de communication
  • Ateliers collectifs pour construire stratégie et plan de communication
  • Analyses de cas concrets issus des espaces culturels participants
  • Déconstruction des pratiques existantes pour gagner en cohérence
  • Transmission d’outils simples et directement activables
Point marquant
Une formation en deux temps, alliant structuration et montée en compétences, qui a permis aux participants de passer d’une communication intuitive à une communication pensée, construite et stratégique. À l’issue du parcours, chaque espace culturel est reparti avec une stratégie de communication claire et un plan d’actions concret, prêt à être déployé et renforcé dans la durée avec l’appui de leur coach.

Fab’Académie : Comprendre l’entrepreneuriat social

Objectif de la formation :
Découvrir l’entrepreneuriat social grâce à un parcours en ligne immersif comprenant 10h de vidéos pédagogiques, 2 rencontres asynchrones et 1 quizz d’évaluation.
Approche pédagogique
  • Diffusion de 10 vidéos pédagogiques sur 2 semaines
  • Interventions d’experts et d’entrepreneurs sociaux pour alimenter les exemples et les retours concrets
  • 2 rencontres en direct avec les experts de contenus
  • Semaine 1 : Comprendre l’entrepreneuriat social
  • Semaine 2 : L’entrepreneuriat social en pratique
  • Un quizz pour tester les connaissances en fin de parcours
Point marquant
Pour cette éditions, les participants sont venus de 25 pays différents, permettant de confronter les points de vue et s’enrichir des contextes des uns des autres !

Construire & animer son équipe

Objectif de la formation :
Permettre aux responsables d’espaces culturels de structurer, développer et animer leur équipe dans la durée, en plaçant l’humain au cœur de leur organisation, tout en posant des bases solides en matière de gestion, de communication et de culture d’équipe.
Approche pédagogique
  • Alternance entre apports structurants et temps de réflexion individuelle et collective
  • Auto-diagnostics guidés pour analyser les pratiques existantes
  • Mises en situation concrètes autour de la communication et du management
  • Travail sur des cas réels issus des espaces culturels participants
  • Échanges ouverts favorisant le partage d’expériences entre pairs
  • Construction d’outils directement applicables (process, organisation, recrutement)
Point marquant
Une formation profondément ancrée dans la réalité des espaces culturels, qui dépasse les outils de gestion classiques pour aborder sans détour les enjeux humains : sécurité, communication, engagement et culture d’équipe. Pendant deux jours, les participants ont pris du recul sur leurs pratiques, partagé leurs difficultés et identifié des leviers concrets pour construire des équipes plus solides, alignées et durables.

Projet pédagogique immersif en entrepreneuriat social et international

Objectif de la formation :
Permettre à des étudiants français de niveau Master 2 – Développement Responsable à l’International (DRI) de vivre une expérience pédagogique immersive, en travaillant sur des missions réelles auprès d’entrepreneurs à impact burkinabè, dans un contexte interculturel et international.
Approche pédagogique
  • Coordination pédagogique complète du programme par La Fabrique
  • Sélection et mobilisation d’entrepreneurs à impact comme cas réels d’étude
  • Définition des axes de travail sur chaque entreprise
  • Matching étudiants / entrepreneurs
  • Encadrement méthodologique des groupes sur 8 semaines
  • Suivi régulier des livrables intermédiaires
  • Organisation et animation de la restitution finale devant jury
Point marquant
Un programme pédagogique reconduit sur plusieurs années, illustrant la capacité de La Fabrique à concevoir, coordonner et piloter des dispositifs pédagogiques internationaux complexes, alliant exigence académique, immersion terrain et impact réel pour les entrepreneurs accompagnés.

Posture, méthodes et pratiques d’accompagnement de l’entrepreneuriat innovant

Objectif de la formation :
Renforcer les capacités des responsables et chargés de programmes de structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat innovant (SAEI), en leur transmettant des outils concrets, des repères méthodologiques et une posture professionnelle leur permettant d’accompagner plus efficacement les entrepreneurs, en fonction de leur niveau de maturité et de leur contexte.
Approche pédagogique
  • Conception et animation des modules de formation par La Fabrique
  • Interventions en ligne combinant apports méthodologiques et échanges interactifs
  • Illustration systématique par des cas concrets issus du terrain
  • Mise en discussion des pratiques réelles des participants
  • Espaces d’échanges entre pairs favorisant la capitalisation collective
  • Adaptation des contenus aux enjeux spécifiques de chaque cohorte
Point marquant
Une collaboration pédagogique inscrite dans la durée, reconduite sur cinq cohortes consécutives, illustrant la capacité de La Fabrique à concevoir et animer des modules de formation exigeants, adaptés aux réalités des structures d’accompagnement africaines et à l’évolution des pratiques du métier d’accompagnateur.
Ils et elles ont été formées par La Fabrique
Des formations pas comme les autres, au service de celles et ceux qui veulent impacter
Vous avez un projet de formation spécifique ?

Les formations présentées ici montrent ce que La Fabrique sait concevoir et animer. À partir de cette expérience, nous construisons des formations sur mesure, adaptées à votre contexte, à vos objectifs et à votre impact.